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电力分企业:奏响多维度培训共鸣曲
发布时间:2020-09-11 10:28:56     编辑:石磊   浏览量:440   分享到:

近期,电力分企业结合实际,不断整合培训资源,奏响多维度培训共鸣曲,有效提升职工安全技能素质,进一步提高供电保障水平。

案例警示教育法。电力分企业以“守护安全要从触动灵魂深处着手”为宗旨,常态化开展“每周一案例,人人谈体会”活动,对历年来发生在职工身边的具有借鉴意义的典型安全事故进行宣讲,要求每名职工结合自身岗位,谈体会、说教训,实现警示教育与生动培训的有机结合。

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业务素质提升法。分企业推行“每班有学习,每天有培训,每月有考核”的学习培训模式,强化变电站值班运行人员、电力调度员、检修人员及业务骨干的专业技能培训,并将培训情况纳入月度绩效考核,奖优罚劣,不断提升职工操作技能和业务水平。

师带徒结对帮扶法。结合青年职工多、学习能力强的特点,发扬先进带后进、强者带弱者的优良传统,电力分企业开展结对子帮扶工作,让熟练工与新职工签订师徒合同,让岗位新手在日常工作中快速学习技术业务,发挥好师徒传帮带、知识练的作用,达到相互学习、相互促进的目的。

娱乐熏陶法。电力分企业不断丰富安全教育培训形式,利用我讲我的变电站、网络有奖常识答题、文艺小分队演出到班站等多种宣传教育形式,让职工在轻松愉快的气氛中接受安全学问熏陶,为安全供电工作贡献自身力量。(电力分企业  石磊)

编辑:徐超


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